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省级教育发展资金(大赛奖励)支付 2019 年度绩效自评报告
2020-09-28 15:18   审核人:

根据《财政部关于开展2019年度中央对地方专项转移支付预算情况绩效自评工作的通知》(财检20203号)文件要求,学院认真开展了绩效自评工作,现将自评情况报告如下:

一、绩效目标分解下达情况

201995日,我收到潍坊市财政局、潍坊市教育局下发的《关于下达2019省级教育发展资金(大赛奖励)预算指标的通知》文件(潍财教指201949号文件,共下达专项资金10万元。学校领导及时传阅后规划财务处负责资金管理,教务处负责项目落实,将10万用于省级教育发展(大赛奖励)

二、绩效目标完成情况分析

(一)资金投入情况分析。

1. 项目资金到位情况分析。

2019年学院收到省级教育发展资金(大赛奖励)10万元,资金全部到位。

2. 项目资金执行情况分析。

2019年已完成支付或完成采购手续,实际支付资金1.35万元,其他资金预计2020年12月份支付完毕。

3. 项目资金管理情况分析。

学院通过务处理软件的辅助管理模块对项目资金进行专项核算,支出附件完整,招标及报销流程规范,完全符合资金管理相关规定。各采购项目严格按照采购管理办法由学院采购办公室负责统一采购,验收规范科学。

(二)总体绩效目标完成情况分析。

“省级教育发展(大赛奖励)”项目资金主要用于主要用于技能大赛、教学能力大赛、大赛培训和差旅及1+X证书试点等。通过项目建设,提升学生的技能水平,不断提升人才培养质量,在技能竞赛、师资队伍建设创新创业等方面不断取得突破。

学院结合总体发展规划和年度工作目标,共制定了11项绩效指标,已全部完成。

(三绩效目标完成情况分析

4. 产出指标完成情况分析。

(1) 数量指标。

积极开展“1+X”证书试点工作,学院是首批老年照护、母婴护理、失智老年人照护3个证书试点院校,试点规模500人。学院先后派出30人次参加证书试点培训,购置证书培训耗材、教材等。组织184名学生参加老年照护证书培训及考试,131名学生通过。组织193名学生参加失智老年人证书考试,175名学生通过。

(2) 质量指标。

全年共20名教师参加校外各级比赛获奖,共获8个奖项,其中一等2项、二等奖3项、三等奖3项,包括山东省高职院校教师教学能力大赛一等奖1项,二等奖1项,三等奖1项,第六届“超星杯”高校青年教师教学比赛三等奖1项等含金量较高的奖项。

学生技能大赛再创辉煌,2019年在全国老年服务职业技能大赛中摘2金,再创佳绩。护理职业技能竞赛首次闯入国赛,喜获国赛二等奖。全年共有88人次参赛,共获59项奖,其中一等奖19项,二等奖25项,三等奖15项。

学院18名学生被认定为“齐鲁工匠后备人才”。

(3) 时效指标。

疫情影响,2019年师生未能外出,实际支付资金1.35万元剩余资金预计2020年12月份支付完毕。

2.效益指标完成情况分析。

(1) 社会效益。

就业工作成效显著,2019届毕业生共实现就业3584人,总体就业率95.4%。调查数据显示,毕业生当前工作的人岗匹配度较高,其中,“很相关”占55.58%,“相关”占30.62%,“一般”占7.52%。

(2) 可持续影响

学院是高职院校内部质量保证体系诊断与改进(简称“诊改”)省级试点院校。2019年,学院进一步深化内部质量建设,印发《潍坊护理职业学院内部质量保证体系诊断与改进复核工作指导方案》,召开复核动员大会,做好省级复核各项准备工作。按照“诊改”要求,完善专业建设、课程建设、教师队伍建设等各项标准体系,制定专业带头人、骨干教师考核标准,修订职称标准,以高标准引领学院发展。

3.满意度指标完成情况分析

调查数据显示,用人单位对本校毕业生工作胜任度的总体评价较高。其中,52.31%的用人单位评价“非常强”,36.92%的评价“较强”,10.77%的评价“一般”,评价“较差”和评价“非常差”的比例为0。

对毕业生当前就业情况的满意度进行调查,53.45%的毕业生表示“很满意”,31.59%认为“满意”;13.54%认为“一般”;对毕业生母校教育教学满意度进行调查,满意度为96.33%。

三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

省级教育发展(大赛奖励)”项目资金建设期设置为2年,疫情影响,2019年师生未能外出参赛、培训,实际支付资金1.35万元剩余资金按照学院项目进度,在2020年12月底全部完成支付。

四、绩效自评结果拟应用和公开情况

绩效自评结果是年度预算安排的重要参考指标,对执行绩效效益好的部门及项目,在年度预算时优先安排,对绩效差的部门及项目,在年度预算安排同类项目资金时予以调减或取消。对绩效自评中发现损失浪费现象和其他违纪违规行为的,移交学院审计部门。通过绩效评价,促进部门或项目建设单位增强责任和效益观念,提高财政资金支出决策水平和管理水平。绩效评价结果通过校内办公网公开。

五、其他需要说明的问题

通过项目资金绩效评价,学院专项资金管理制度更加健全,资金管理办法更加科学,资金使用效率明显

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